Síntesis de 24+ artículos: como calcular la productividad [actualizado recientemente]

Cómo calcular la productividad en el lugar de trabajo ^[1]

Este método es una medida más integral que la productividad parcial de los factores, pero también es más difícil de calcular. – Compare las métricas antes y después de implementar la herramienta: Antes de empezar a calcular el valor y la productividad de una herramienta, debe realizar un seguimiento de las métricas antes de implementarla. Calcular la productividad a partir de un software de productividad de la oficina

La noticia es que la mayoría de las herramientas de productividad ofrecen integraciones con otras herramientas como Google Apps, Evernote, Tableau y otras. Para calcular la productividad parcial de los factores, supongamos que una empresa produce una producción de $15 000 y el valor semanal de todos los insumos (mano de obra, materiales y otros costos) es de $8000.

Indicadores: Productividad: Cómo calcular la productividad de los empleados ^[2]

Para ello, cada vez más compañías se preocupan por establecer parámetros para calcular la productividad de los profesionales, detallando las fortalezas y debilidades de los individuos y los equipos. Como todos sabemos, la jornada laboral no representa la productividad laboral de la plantilla.

Ya hemos indicado que los bienes generados o el tiempo empleado no son suficientes para calcular la productividad real de los empleados. Como establece Diego Arredondo en guía del procedimiento, como calcular la productividad del empleado, los directivos deben tener en cuenta los siguientes consejos para conseguir la mejora continua en el desempeño de su capital humano:

Productividad: ¿Qué es y cómo se mide? + ejemplos prácticos ^[3]

Paso 3: Formula para calcular productividad: Los indicadores más apropiados con base en los datos del ejercicio son: Paso 4: Calculo de productividad y conclusiones: Ubicamos los datos reales para calcular la productividad.

Esta es otra forma de interpretar la productividad, lo que nos indica oportunidades de mejora tanto desde el software contable como de nuestro trabajo. Por que la formula de productividad en función de la calidad y la eficiencia dice que la productividad es igual al producto de las otras dos y luego en las conclusiones llamas a los dos factores como eficiencia?

Fórmula de la productividad global. Interpretación con un ejemplo ^[4]

A lo largo de este artículo iremos conociendo qué significa el concepto «productividad global», cómo podremos calcular dicha productividad (fórmula) y la interpretación de la fórmula con un ejemplo claro y práctico. Todas las empresas tienen como objetivo conseguir beneficios mediante la productividad, es decir, mediante la venta de sus productos o servicios.

Para analizar bien la productividad de una empresa es necesario realizar un análisis muy detallado de todos los factores de producción, incluyendo los costes tanto fijos como variables, las inversiones, los impuestos, etc.

Productividad empresarial, cómo se mide y cómo mejorarla+ejemplos 🥇 ^[5]

Calcular la productividad de cada factor, productividad multifactorial de mano de obra y materia, productividad multifactorial de energía y capital y la productividad total. – Determinar el tipo de productividad a calcular (un sólo factor, multifactorial y total). A la productividad se le conoce como una medida relativa; es decir, para poder conocer su impacto, es necesario compararla con otro valor.

La productividad empresarial es el valor de las salidas (como bienes y servicios, ventas), dividido entre los valores de las entradas (recursos como salarios, costo de equipo y similares) de sus procesos empresariales. Como la gestión empresarial se concentra en hacer el mejor uso posible de los recursos de una empresa, resulta fundamental medir la productividad para conocer el desempeño de las operaciones.

¿Qué es y cómo calcular la productividad de un factor? ^[6]

La productividad es un indicador que mide la relación entre la producción obtenida y los factores utilizados, ahora bien, cuando en una empresa hay varios factores utilizados como pueden ser trabajadores y máquinas y queremos averiguar solo la productividad de uno de los factores tendremos que hablar sobre la productividad de un factor

¿Cómo calcular el índice de la productividad global y la tasa de variación? ^[7]

¿Cómo calcular el índice de la productividad global y la tasa de variación?

Productividad: el tiempo es oro y no es oro todo lo que reluce ^[8]

Acciones como establecer rutinas de trabajo, planificar y priorizar tareas y el uso de unas herramientas adecuadas son algunos aspectos clave para mejorar nuestra productividad. Tomemos como referencia dos empresas competidoras con la misma productividad teórica (electrones pululando en nuestro átomo): la “VOYDEPRISA” y la “AHORALLEGO”.

Nuestro objetivo será introducir el concepto de productividad en servicios, analizando cómo pequeños cambios tecnológicos, de procesos, hábitos y actitudes nos pueden permitir mejoras en la productividad en actividades donde el principal factor es el trabajo humano como tiempo.

8 métodos para evaluar la productividad de empleados ^[9]

La productividad se puede calcular rápidamente a través de un dashboard, para saber la cantidad de productos que un empleado produce en un período de tiempo determinado. Al evaluar la productividad de tus empleados puedes mejorar sus puntos débiles, discutir las dificultades encontradas, pero sobre todo, centrarte en los puntos fuertes que son reconocidos y valorados como empleador para poder reconocer así a tu fuerza laboral. Para que esto funcione correctamente, primero se debe dar a los empleados objetivos de productividad claros e individuales para trabajar, así como todas las herramientas e información que necesitan para alcanzar esos objetivos.

Las mediciones precisas de la productividad pueden ser un paso más para garantizar no solo mayores ganancias, sino también una mayor motivación de los empleados, así como la satisfacción laboral y el reconocimiento de los logros del equipo y los logros individuales. Pero si la mayoría de esos juguetes son defectuosos y no se pueden vender, eso quiere decir que en realidad el nivel de productividad de ese empleado no es muy alto, y tanto el tiempo de trabajo como los materiales pues obviamente son desperdiciados.

Cómo se mide la productividad en el trabajo ^[10]

Asimismo, la productividad laboral se encuentra condicionada por una serie de factores como el clima laboral, la flexibilidad que ofrece la empresa, las propias condiciones del trabajo, el responsable de equipo, etcétera. Para calcular la productividad en el trabajo llevaremos a cabo una serie de pasos:

De la misma manera que hemos obtenido la productividad laboral total de la fábrica podríamos calcular la de un empleado en concreto o la de un departamento entero.

Ejercicios resueltos de Productividad Multifactorial y Total 🥇 ^[11]

Conoce cómo calcularlas fácilmente en este post, donde te presentamos 5 ejercicios resueltos de productividad multifactorial y total.

10 ejemplos de indicadores de productividad de empleados ^[12]

Los indicadores y las métricas de productividad a menudo pueden actuar como categorías entrelazadas.

Productividad real de mi negocio: ¿Cómo se mide? ^[13]

La productividad se define como la medida que calcula la cantidad de bienes o servicios producidos por recurso utilizado. Esta nueva función ayuda al usuario a calcular la productividad real de su negocio de una forma más simple y precisa.

Una vez se importen los datos de la productividad objetivo, la planificación y la previsión de ventas, es posible calcular la productividad real.

Calculadora de productividad laboral ^[14]

Wikipedia diría que la “productividad se describe como varias medidas de eficiencia de la producción”.

Como medir la productividad de nuestros empleados. ^[15]

La tasa general de productividad en España se sitúa en el 61%, por encima de países como Austria y Hungría.

Cómo calcular tu productividad OEE ^[16]

El OEE (Overall Equipment Effectiveness) o Eficiencia General de los Equipos, consiste en una razón porcentual que sirve para medir la eficiencia productiva de la maquinaria industrial y nos da las claves sobre cómo calcular la productividad.

Cómo calcular la productividad con ejemplos – Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia ^[17]

Saber cómo calcular la productividad ayuda a los responsables de la toma de decisiones empresarial a introducir los ajustes necesarios y optimizar el aprovechamiento de los recursos disponibles en su negocio. Pero no son las únicas que interesan a quienes buscan cómo calcular la productividad. Así, la forma de calcular la productividad con este método sería dividir las 100.000 unidades producidas entre las 80 horas trabajadas para conseguirlo.

Para calcular la productividad sería necesario dividir esa cantidad por el número de horas que representa el turno de trabajo, que podrían ser 80. Si bien existe una fórmula básica para la productividad, existen diferentes formas de calcular la productividad en diferentes actividades.

¿Qué es la productividad de una empresa y cómo se calcula? ^[18]

Como tal es necesario poder calcular su productividad al igual que con los demás factores. De esta manera podemos calcular la productividad de los empleados en el primer caso y de la línea de producción en el segundo. Al calcular estos indicadores, se tienen en cuenta las pérdidas de tiempo y rendimiento (tiempo de inactividad, ralentización de la producción, etc.), así como las pérdidas causadas por la mala calidad de la producción.

De esta manera podremos calcular la productividad segmentada de los diferentes factores que intervienen en la producción y/o la productividad global de la organización. Esta fórmula nos permite calcular el índice de productividad individual, por cada empleado, máquina, unidad de tiempo, unidad de capital invertido o global para toda la empresa.

La medida de la productividad en las empresas constructoras – El blog de Víctor Yepes ^[19]

De esta forma se puede calcular la productividad de una empresa que utiliza m factores para realizar n productos valorando con los precios del año 0 (pi y fi):

PRODUCTIVIDAD LABORAL ¿CÓMO MEJORARLA? ^[20]

Nos permite llevar el control horario y seguimiento de las horas trabajadas, calcular el tiempo que se emplea en cada tarea o generar informes de productividad con los datos recopilados. La coyuntura económica tanto a nivel global como del sector en particular afectan a la productividad.

Para calcular la productividad laboral de un empleado podemos dividir sus horas de trabajo por el número de productos generados.

¿Qué información es necesaria para calcular la productividad? – Blog TCA ^[21]

¿Sabes cómo calcular el índice de productividad de tu empresa? Este siempre es un tema de debate tanto para directivos como para los socios o inversores.

Cómo calcular la productividad en tu empresa ^[22]

Calcular la productividad en tu empresa es una manera eficaz de conocer cómo está funcionando tu empresa realmente.

Cómo calcular la productividad con ejemplos ^[23]

Cuando un producto está hecho de un solo insumo y la empresa no emplea más que ese insumo en distintos períodos, es relativamente fácil calcular el nivel de productividad entre dos períodos. – Factores de ubicación: la productividad también depende de factores de ubicación, como la situación de la ley y el orden, las instalaciones de infraestructura, la proximidad al mercado, la proximidad a las fuentes de materias primas, mano de obra calificada, etc. Pero no son las únicas que interesan a quienes buscan cómo calcular la productividad.

Para calcular la productividad sería necesario dividir esa cantidad por el número de horas que representa el turno de trabajo, que podrían ser 80. Así, la formula de calcular la productividad de esta forma sería dividir las 100.000 unidades producidas entre las 80 horas trabajadas para conseguirlo.

Cómo calcular la productividad en el trabajo ^[24]

Si estás buscando una fórmula sencilla para calcular la productividad, estás de suerte.