Resumen de 34 artículos: como se calcula la base de cotizacion [actualizado recientemente]

Explora artículos: como se calcula la base de cotizacion.

Cálculo de las bases de cotización

Cálculo de las bases de cotización
Cálculo de las bases de cotización

¿Cómo se calcula la base de cotización del Régimen de Artistas? [1]

La base de cotización el Régimen de Artistas se calcula en función del importe diario de las actuaciones y de los tramos de la tabla de Bases de Cotización Diarias Máximas del Régimen de Artistas.

¿Cómo se calcula la base de cotización del Régimen de Artistas?
¿Cómo se calcula la base de cotización del Régimen de Artistas?

Cómo se calcula la base de cotización en situación de absentismo [2]

A continuación, vamos a ver el cálculo que realiza la aplicación sobre la base de cotización en situación de absentismo, en función de si el indicador “Se tramita como alta sin retribución en afiliación (inactividad 6)” de la incidencia 8 – Absentismo está o no activado:

Cómo se calcula la base de cotización en situación de absentismo
Cómo se calcula la base de cotización en situación de absentismo

¿Cómo se calcula la base de cotización de un finiquito? [3]

En base a ello, si las unidades de cobro calculadas contienen decimales, deberán redondearse al alza y el cálculo de las bases se hará por esos días de cotización redondeados.

¿Cómo se calcula la base de cotización de un finiquito?
¿Cómo se calcula la base de cotización de un finiquito?

Cálculo de base cotización de trabajador agrario por jornadas reales [4]

Cómo se calcula la base de cotización en un trabajador del Régimen Agrario por Jornadas Reales A partir del año 2019, si el trabajador realiza 22 o más jornadas en el mes natural, la base de cotización se calculará como si fuera un trabajador de bases mensuales, según lo indicado en el Real Decreto-Ley 28/2018.

En este caso, para calcular la base mínima, no se tiene en cuenta el importe por jornada real, sino el importe mínimo estipulado en la Tabla de Cotización de trabajadores de Bases Mínimas Mensuales. En este ejemplo, el trabajador pertenece al grupo de tarifa 7, por lo tanto, como base de cotización en la nómina, se está aplicando la mínima de su grupo de tarifa de 1050 euros.

Cálculo de base cotización de trabajador agrario por jornadas reales
Cálculo de base cotización de trabajador agrario por jornadas reales

No me cuadra la Base Reguladora de una IT ¿qué puedo comprobar? [5]

También puede suceder que el importe de la Base Reguladora calculada por la aplicación sea mayor a la esperada, en ese caso puede ser que el trabajador tenga una Paga de Atrasos que afecte a los meses anteriores a la situación de IT.

No me cuadra la Base Reguladora de una IT ¿qué puedo comprobar?
No me cuadra la Base Reguladora de una IT ¿qué puedo comprobar?

¿Cómo se integra el salario base de cotización? [6]

Ahora bien, para conocer el concepto correcto del salario base de cotización nos iremos al Artículo 27 de la Ley del Seguro Social (LSS), el cual señala que: “…El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo…” así mismo, nos menciona las prestaciones que no son integrantes del salario base de cotización, como son: los instrumentos de trabajo, el ahorro, aportaciones adicionales del patrón a favor de sus trabajadores por concepto de cuotas del seguro de retiro y cesantía en edad avanzada y vejez, las cuotas que le corresponde cubrir al patrón en materia de IMSS, INFONAVIT y las participaciones en las utilidades de la empresa, la alimentación y la habitación, la despensa en especie o en dinero, los premios por asistencia o puntualidad, las cantidades aportadas para fines sociales y el tiempo extraordinario; dentro de los conceptos antes mencionados existen algunos que tienen limitantes que cumplir para que no integren el salario, así como, otras que tienen un porcentaje establecido que no integra el salario base de cotización, cuando sea mayor de dicho porcentaje sólo se integrará el excedente. Una vez entendido ésto, veremos la forma en que integran el salario las percepciones más comunes, en el cálculo del salario base de cotización es el salario que recibe el trabajador con sus demás prestaciones calculadas a cuota diaria y se tomarán en cuenta 4 decimales.

Prima vacacional: al igual que la prestación anterior ésta también es entregada 1 vez al año, para calcular la integración de esta percepción tenemos que tener en cuenta además los días de vacaciones de los trabajadores, multiplicando los días de vacaciones de los trabajadores por el porcentaje de prima vacacional establecido como prestación, cuando un trabajador tiene prestaciones mínimas de ley la integración del salario base de cotización del trabajador cambiara año con año conforme a los días de vacaciones que marca la LFT en su Artículo 76, tomando en cuenta las prestaciones mínimas de ley en el primer año de trabajo sería calcular 6 días de vacaciones por el 25% de prima vacacional y el resultado se dividirá sobre 365 días que tiene un año (integrando 0.0041). 🔶El salario base de cotización de un trabajador en su primer año de trabajo con prestaciones mínimas de ley con un salario diario de $400.00 se calcularía de la siguiente manera:

¿Cómo se integra el salario base de cotización?
¿Cómo se integra el salario base de cotización?

BASES DE COTIZACIÓN Y DE IRPF [7]

Para determinar las deducciones por aportación del trabajador a la Seguridad Social es necesario calcular previamente las bases de cotización (BC).

BASES DE COTIZACIÓN Y DE IRPF
BASES DE COTIZACIÓN Y DE IRPF

El informe de bases de cotización [8]

Otras prestaciones, como la asistencia sanitaria, no tienen en cuenta la base de cotización, pero si la necesidad de haber cotizado un número determinado de días. La empresa es la encargada de ingresar las cotizaciones en la Seguridad Social, tanto las que le corresponden a ella, como las del trabajador, que se las ha restado de la nómina. En el Régimen General, tanto empresario como el propio trabajador están obligados a pagar a la Seguridad Social un porcentaje de la base de cotización.

Sobre una base de cotización mensual de 1.000 euros, por ejemplo, tanto la empresa como el trabajador pagan a la Seguridad Social: 147 de la LGSS, pero de forma muy simplificada, podemos definir la base de cotización como la remuneración mensual bruta de un trabajador, incluyendo las pagas extra prorrateadas.

El informe de bases de cotización
El informe de bases de cotización

Cómo saber online tu base de cotización y para qué sirve [9]

Vamos a explicarte qué es y cómo saber tu base de cotización a la seguridad social, un dato que puede servir para calcular tu paro o lo que ganarás si has sufrido un ERTE, y que puedes conocer online.

Cómo saber online tu base de cotización y para qué sirve
Cómo saber online tu base de cotización y para qué sirve

Ejercicio resuelto. Bases y tipos de contingencias [10]

La base de contingencias profesionales se utiliza como base para las cotizaciones por desempleo, Incapacidad Temporal (IT), Invalidez, Muerte y Supervivencia (IMS), Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y Formación Profesional.

Ejercicio resuelto. Bases y tipos de contingencias
Ejercicio resuelto. Bases y tipos de contingencias

Base de cotizacion ¿Qué es? [11]

La ley establece una cotización mínima y un máximo de forma anual aplicable a diferentes categorías y sobre esta base se calcula cuanto debe aportar al mes tanto los empresarios como los trabajadores. Anualmente el gobierno establece las bases de cotizaciones máximas y mínimas tomando en cuenta las diversas categorías profesionales y sus contingencias, establecidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE).

Para calcular la base de cotización de contingencias comunes, se suma el salario, las pagas extras y pluses, se excluyen las horas extraordinarias, el resultado es: 1350 Para calcular la base de cotización profesional, se suma todo: Salario, pagas extras, pluses y horas extras.

Base de cotizacion ¿Qué es?
Base de cotizacion ¿Qué es?

¿Cuál es la base de cotización de la nómina? [12]

Para calcular el sueldo neto entra en juego diferentes factores como la base de cotización.

¿Cuál es la base de cotización de la nómina?
¿Cuál es la base de cotización de la nómina?

¿Qué diferencia hay entre base de cotización y base reguladora? [13]

La Seguridad Social (@info_TGSS) fija cada año unos topes máximos y mínimos para las bases de cotización de las diferentes categorías profesionales, y sobre ellas se determina qué cantidad deben aportar al mes, en nombre del trabajador, tanto la empresa como el propio trabajador por cuenta ajena del régimen general. Hay otros ingresos o beneficios que un trabajador puede recibir y que, sin embargo, no cuentan para calcular la base de cotización: las dietas y gastos de transporte retribuido y las formaciones adicionales que abona la empresa al empleado.

Tal y como detalla la Seguridad Social en su web, la base reguladora es el resultado de dividir el importe de la base de cotización del trabajador en el mes anterior al de la fecha de inicio de la incapacidad por el número de días a que dicha cotización se refiere (este divisor será concretamente: 30, si el trabajador tiene salario mensual; 30, 31 ó 28, 29 si tiene salario diario).

¿Qué diferencia hay entre base de cotización y base reguladora?
¿Qué diferencia hay entre base de cotización y base reguladora?

CÓMO CALCULAR LA BASE DE COTIZACIÓN ( CONTINGENCIAS COMUNES Y PROFESIONALES ) Y HORAS EXTRAS [14]

1º Calcular la base de cotización por contingencias comunes,El primer paso sería la retribución donde vamos a incluir todos los conceptos que cotizan a la Seguridad Social,Así, son 800 € de salario, más 100 más 100 igual a 1.000 € Cómo calcular la base de cotización de un trabajador si realiza horas extras. 2º vamos a hacer es el prorrateo que consisten en prorratear, repartir, las pagas extras que se reciben en un año en los 12 meses de ese año.,Así, nos dice que recibe dos pagas extras de salario base más antigüedad,entonces, 800 de salario base más 100 de antigüedad es igual a 900, con lo que una paga extra se compone de 900 €,Esos 900 lo multiplicamos por 2, puesto que son dos pagas y nos da 1.800,y ese total de pagas lo dividimos entre 12, que son los meses del año, total nos da 150,El tercer paso que vamos a hacer es sumar el total de la retribución y el prorrateo, es decir 1.000 € más 150, igual a 1.150,Aquí nos tenemos que ir a las tablas donde están las bases máxima y mínima de cada uno de los trabajadores por categorías profesionales,y ver si, dentro de su grupo, está entre la mínima y la máxima,Para hallar la base de Cotización por Contingencias Profesionales aquí tenemos que ver si hay horas extras o no,,Ya nos dice el ejemplo que en el mes de Enero, Esther no realiza horas extraordinarias,Entonces, la base de cotización por contingencias comunes va a ser igual que la base de cotización por contingencias profesionales,es decir, 1.150 €,Ésta es la cantidad que nos va a servir para hallar las cuotas de cotización,tanto del trabajador como las del empresario.

3ª sería sumar la retribución y el prorrateo, es decir, los 1.000 € más los 150, y nos da 1.150,En este momento acudimos a las tablas para ver si, dentro de su grupo de cotización, esta cantidad está entre su base mínima y máxima,A continuación, tenemos que ver cómo se calcula la base por contigencias profesionales,Seguimos los mismos pasos, primero la retribución que serán todos los conceptos que hemos incluido en las contigencias comunes,más las horas extras, por eso nos da una diferencia de 50 €,A continuación, el prorrateo y éste no cambia, siendo 150,y el tercer paso, el total, que sumamos los 1.050 de la retribución más los 150 del prorrateo,Un total de 1.200, aquí nos tenemos que ir a las tablas y comprobar los topes para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,que están a continuación de las bases y tipos de cotización y comprobar que esté entre el mínimo y el máximo. 1º vamos a llamarle Retribución o Remuneración,donde incluiremos todos los conceptos que cotizan a la Seguridad Social,Recordad que los que nos cotizan están en la tabla donde se encuentran locomoción, dietas, indemnizaciones, etc.,el resto, todos cotizan,Así, Esther tiene una retribución de salario base 800, 100 de antigüedad y 100 de idiomas; nos da 1.000

CÓMO CALCULAR LA BASE DE COTIZACIÓN ( CONTINGENCIAS COMUNES Y PROFESIONALES ) Y HORAS EXTRAS
CÓMO CALCULAR LA BASE DE COTIZACIÓN ( CONTINGENCIAS COMUNES Y PROFESIONALES ) Y HORAS EXTRAS

Informe de las Bases de Cotización [15]

Si quieres informarte de las bases de cotizacion en la web oficial de hacienda accede a este enlace. Otros beneficios, como la atención médica, no consideran la base de pago, pero deben pagar por una cierta cantidad de días. En el sistema general, tanto los empleadores como los trabajadores deben pagar un cierto porcentaje de las bases de cotización a la seguridad social.

La pensión de cotización se calcula con base en la base de cotización del trabajador en los últimos años. Las bases de cotización es la cantidad que sirve de base para calcular los pagos (también denominadas cuotas) a la Seguridad Social.

Informe de las Bases de Cotización
Informe de las Bases de Cotización

Calculadora Salario Base de Cotización en Excel [16]

Calculadora Salario Base de Cotización en Excel 14 enero Luis Reyes Les comparto la calculadora para Salario Base de Cotización (SBC) para varios trabajadores en Excel, este calculadora esta diseñada sólo con formulas la cual nos ayudará realizar los cálculos mucho más rápidos y sencillos.

Calculadora Salario Base de Cotización en Excel
Calculadora Salario Base de Cotización en Excel

ERTE: cómo calcular la base de cotización para saber cuánto y cuándo se cobra [17]

Como ya hemos dicho, el Real Decreto garantiza el cobro del 70% de la base reguladora, y para calcularlo se tiene en cuenta el promedio de los 180 días anteriores al ERTE.

ERTE: cómo calcular la base de cotización para saber cuánto y cuándo se cobra
ERTE: cómo calcular la base de cotización para saber cuánto y cuándo se cobra

Calcular la Base de Cotización por Contingencias Comunes (BCCC) de las nóminas [18]

La base de cotización por contingencias comunes (BCCC) se calcula sumando el salario base más complementos salariales sujetos a cotización más el prorrateo de las pagas extras (independientemente de que el trabajador cobre las pagas extras mes a mes o en meses determinados).

Calcular la Base de Cotización por Contingencias Comunes (BCCC) de las nóminas
Calcular la Base de Cotización por Contingencias Comunes (BCCC) de las nóminas

Cómo se calcula la cuota de autónomos a la Seguridad Social [19]

El cálculo de la cuota de autónomos es un cálculo relativamente sencillo, dentro de todos los cálculos de cotizaciones a la Seguridad Social, dado que un autónomo cotiza como de manera obligatoria por contingencias comunes.

Cómo se calcula la cuota de autónomos a la Seguridad Social
Cómo se calcula la cuota de autónomos a la Seguridad Social

La cotización por contingencias comunes [20]

La base de cotización se calcula sobre el salario mensual (o diario si no se trabaja todo el mes), así como la parte proporcional de las pagas extra. Esto no significa que se vaya a cotizar siempre por un mínimo independientemente del salario que se tenga, si no que si la base de cotización real es inferior a la base mínima, será como si el trabajador cotizase por la base mínima a la hora de pedir prestaciones o pensiones.

En estos casos, la prestación o pensión a la que se tenga derecho se calculará según una base reguladora que deriva directamente la base de cotización , en este caso, de la base de cotización por contingencias comunes. Otras prestaciones, como por ejemplo la prestación contributiva por desempleo, no se calculan con la base de contingencias comunes, sino con la de contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, según se establece en el art.

La cotización por contingencias comunes
La cotización por contingencias comunes

Cotización en el Régimen de Autónomos: bases y tipos [21]

El porcentaje (tipo de cotización) que se aplica a la base de cotización para calcular la cuota queda así:

Cotización en el Régimen de Autónomos: bases y tipos
Cotización en el Régimen de Autónomos: bases y tipos

¿Cómo se calcula la base reguladora en España? [22]

Por tanto, como la trabajadora ha mantenido la misma base de cotización los últimos 10 años, nos da igual elegir que dos años queremos utilizar. Cuando se ha calculado la base reguladora, se le debe aplicar un porcentaje para que resulte la cuantía final de la prestación económica que se deba percibir. Para calcular la prestación por desempleo se toma como base reguladora el promedio de las bases de cotización de los 180 días cotizados anteriores a la fecha de baja en la empresa.

La prestación por jubilación en España –> La base reguladora se calcula como el resultado de dividir la base de cotización de la persona en los últimos 300 meses (25 años) justo antes de la jubilación entre 210. En este caso la base reguladora se calcula como la base de cotización de 24 meses (elegidos entre los últimos 7 años) dividido entre 28.

¿Cómo se calcula la base reguladora en España?
¿Cómo se calcula la base reguladora en España?

Por qué es importante el salario en la base de cotización [23]

La base de cotización se calcula de forma mensual en base al salario percibido por el trabajador en ese mes concretamente. Si bien, también se puede calcular prorrateando las cantidades recibidas por periodos superiores al año, como las pagas extra.

Dependiendo de la prestación, para determinar la base reguladora se tendrán en cuenta unas bases de cotizaciones concretas.

Por qué es importante el salario en la base de cotización
Por qué es importante el salario en la base de cotización

Cómo calcular base reguladora jubilación [24]

La regla que se tendrá en cuenta a partir de 2022 para calcular la base reguladora de la pensión de jubilación, que determina la cuantía que vamos a cobrar cuando nos retiremos de la vida profesional, son los últimos 25 años de cotización al mes previo al de la jubilación. Para calcular su base reguladora se tendrán en cuenta las bases por las que ha cotizado a partir de marzo de 2022 y después se retrocederá 25 años.

Si una persona ha sido despedida a partir de los 55 años durante al menos 24 meses y ha visto como su base de cotización se reducía, debe tener en cuenta lo siguiente para calcular su base reguladora:

Cómo calcular base reguladora jubilación
Cómo calcular base reguladora jubilación

¿Qué es y cómo calcular el Salario Base de Cotización o SBC? [25]

El Salario Base de Cotización (SBC), es la base sobre la cual se calculan las prestaciones que se otorgan al trabajador.

¿Qué es y cómo calcular el Salario Base de Cotización o SBC?
¿Qué es y cómo calcular el Salario Base de Cotización o SBC?

7.3.- Cálculo de las Bases de cotización a la Seguridad Social y base sujeta a la retención del IRPF. [26]

Para calcular las deducciones a la Seguridad Social, previamente, tenemos que calcular las Bases de cotización a las que se aplicarán los porcentajes correspondientes a cada contingencia; estos porcentajes se denominan tipos de cotización.

7.3.- Cálculo de las Bases de cotización a la Seguridad Social y base sujeta a la retención del IRPF.
7.3.- Cálculo de las Bases de cotización a la Seguridad Social y base sujeta a la retención del IRPF.

La base de cotización en España: ¿cómo calcularla? [27]

¿Has escuchado sobre la base de cotización? En este artículo te contamos qué significa y cómo puedes calcularla.

La base de cotización en España: ¿cómo calcularla?
La base de cotización en España: ¿cómo calcularla?

¿Cómo calcular tu base de cotización? [28]

Una vez se calcula la base de cotización, el trabajador recibe una prestación por parte de la Seguridad Social. Calcular la base de cotización es un proceso necesario para saber cuál es tu base reguladora, que es la cuantía final que se tiene en cuenta a la hora de aplicar un porcentaje sobre ella, lo que va a dar lugar a la cantidad total que una persona va a recibir como prestación económica de la Seguridad Social, ya sea para la prestación por jubilación, desempleo, etc.

Tenéis que tener en cuenta que aunque hablemos de temas algo más técnicos, la base reguladora suele venir dada en las nóminas, ya hemos hablado de esto antes, pero saber cómo se calcula la base de cotización os puede venir bien para tener todo controlado.

¿Cómo calcular tu base de cotización?
¿Cómo calcular tu base de cotización?

La base de cotización: cómo se calcula y cuáles son sus implicaciones [29]

Por último, para calcular la base de cotización, se debe restar el importe de las cotizaciones voluntarias, como las cotizaciones a los fondos de pensiones. Para calcular la base de cotización, se tienen en cuenta los ingresos del trabajador durante el año anterior. La base de cotización mínima es el importe mínimo sobre el que se calculan las cotizaciones a la Seguridad Social.

La base de cotización es el conjunto de datos que se utilizan para calcular el costo de un seguro. La base de cotización es el valor que se toma como referencia para el cálculo de las cotizaciones a la Seguridad Social.

La base de cotización: cómo se calcula y cuáles son sus implicaciones
La base de cotización: cómo se calcula y cuáles son sus implicaciones

Qué es la base reguladora de una pensión y cómo se calcula [30]

La base reguladora para una incapacidad temporal se calculará dividiendo entre 30 la base de cotización del mes justamente anterior a la fecha de la baja. Un trabajador que sufra un accidente y solicite una pensión por incapacidad permanente (ya que no podrá volver a ejercer su trabajo) a la Seguridad Social, para poder calcular la pensión que le quedará a dicha persona, tendrá en cuenta la base reguladora que calculará tomando como referencia las bases de cotización antes del accidente de trabajo, el grado de incapacidad y tipo de contingencia. En este caso, lo principal será distinguir entre los diferentes grados de incapacidad permanente para poder calcular la base reguladora que marcará la pensión a recibir.

Mientras que para aquellos que tengan un contrato como personal de investigación en formación, la base de cotización será la mínima del grupo 1 al mismo régimen, 1.572,30 euros mensuales. Para conocer la base reguladora que marcará el importe de la prestación económica de una incapacidad temporal, existe una forma general, aunque también una específica, si dicha incapacidad viene dada por otras causas, como pueden ser:

Qué es la base reguladora de una pensión y cómo se calcula
Qué es la base reguladora de una pensión y cómo se calcula

Bases de cotización a aplicar ¡para mejores nóminas estructurar! [31]

🤑 Porque el que paga descansa, pero el que cobra aún más, conoce la base de cotización en nómina en el 2022 ¡y prepárate para calcular la nómina como todo un pro!

Bases de cotización a aplicar ¡para mejores nóminas estructurar!
Bases de cotización a aplicar ¡para mejores nóminas estructurar!

¿Cómo se calcula la base de cotización de un convenio especial? [32]

La base de cotización de un convenio especial se calcula de forma diferente, en comparación con la base de cotización para los trabajadores por cuenta ajena.

¿Cómo se calcula la base de cotización de un convenio especial?
¿Cómo se calcula la base de cotización de un convenio especial?

Estructura de la nómina: Las Deducciones y las Bases de Cotización [33]

Por lo tanto, tendremos que calcular las bases de cotización y, a estás, aplicarles los tipos que cada año se fijan en la Ley de Presupuestos. Una vez calculada la base de cotización por contingencias comunes debe comprobarse que está dentro de las Bases máxima y mínima que se establecen para cada año en función de la categoría profesional del trabajador.

Una vez calculadas las bases, le aplicamos los tipos de cotización que corresponden al trabajador, que para 2013 son los siguientes: Además, con las bases calculadas podremos cumplimentar el último apartado de la nómina.

Estructura de la nómina: Las Deducciones y las Bases de Cotización
Estructura de la nómina: Las Deducciones y las Bases de Cotización

Qué es la base de cotización, para qué sirve y cómo calcularla [34]

A continuación, se explica qué es la base de cotización, para qué sirve y cómo calcularla.

Qué es la base de cotización, para qué sirve y cómo calcularla
Qué es la base de cotización, para qué sirve y cómo calcularla

Fuente del artículo de referencia:

  1. https://a3responde.wolterskluwer.es/documentos/a3asesor-nom/-como-se-calcula-la-base-de-cotizacion-del-regimen-de-artistas-.html
  2. https://a3responde.wolterskluwer.es/documentos/a3asesor-nom/como-se-calcula-la-base-de-cotizacion-en-situacion-de-absentismo.html
  3. https://a3responde.wolterskluwer.es/documentos/a3asesor-nom/-como-se-calcula-la-base-de-cotizacion-de-un-finiquito-.html
  4. https://a3responde.wolterskluwer.es/documentos/a3asesor-nom/calculo-de-base-cotizacion-de-trabajador-agrario-por-jornadas-reales.html
  5. https://a3responde.wolterskluwer.es/documentos/a3asesor-nom/no-me-cuadra-la-base-reguladora-de-una-it-que-puedo-comprobar-.html
  6. https://www.khaconsultora.com/post/c%C3%B3mo-se-integra-el-salario-base-de-cotizaci%C3%B3n-1
  7. https://nifunifol.com/2021/02/22/tipos-y-bases-de-cotizacion-2020/
  8. https://loentiendo.com/base-de-cotizacion/
  9. https://www.xataka.com/basics/como-saber-online-tu-base-cotizacion-sirve
  10. https://www.ineaf.es/divulgativo/laboral/ejercicio-resuelto-bases-y-tipos-de-contingencias
  11. https://puntoslegales.com/base-de-cotizacion/
  12. https://www.factufacil.es/dudas/cual-es-la-base-de-cotizacion-de-la-nomina
  13. https://www.65ymas.com/economia/que-diferencia-hay-entre-base-cotizacion-y-reguladora_14182_102.html
  14. https://aroca-abogados.es/calcular-la-base-de-cotizacion-horas-extraordinarias/
  15. https://sepecursosgratis.es/bases-de-cotizacion/
  16. https://www.elblogdeluisreyes.com/2019/01/calculadora-salario-base-de-cotizacion.html
  17. https://www.elcomercio.es/sociedad/erte-calcular-base-cotizacion-cuando-se-cobra-20200326181141-nt.html
  18. https://daeris.com/calcular-la-base-de-cotizacion-por-contingencias-comunes-bccc-de-las-nominas
  19. https://www.sage.com/es-es/blog/como-se-calcula-la-cuota-de-autonomos-a-la-seguridad-social/
  20. https://loentiendo.com/cotizacion-contingencias-comunes/
  21. https://www.infoautonomos.com/seguridad-social/bases-y-tipos-de-cotizacion-en-el-regimen-de-autonomos/
  22. https://economipedia.com/guia/como-se-calcula-la-base-reguladora-en-espana.html
  23. https://www.tododisca.com/por-que-importante-salario-base-de-cotizacion/
  24. https://www.ruta67.com/base-reguladora/
  25. https://runahr.com/mx/recursos/aspectos-legales/conceptos-que-integran-el-salario-base-de-cotizacion/
  26. https://ikastaroak.birt.eus/edu/es/FOL/FOL02/es_FOL02_02_Contenidos/website_73_clculo_de_las_bases_de_cotizacin_a_la_seguridad_social_y_base_sujeta_a_la_retencin_del_irpf.html
  27. https://www.tas-consultoria.com/blog-es/como-calcular-la-base-de-cotizacion-en-espana/
  28. https://vamoscontufuturo.ibercaja.es/articulo/calculo-base-cotizacion/
  29. https://themarketers.es/la-base-de-cotizacion-como-se-calcula-y-cuales-son-sus-implicaciones/
  30. https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/prestaciones/pensiones/que-es-base-reguladora-como-calcula/
  31. https://www.appvizer.es/revista/recursos-humanos/programas-de-nominas/base-cotizacion-nomina
  32. https://www.jobatus.es/noticias/como-se-calcula-la-base-de-cotizacion-de-un-convenio-especial
  33. https://www.crear-empresas.com/nomina-deducciones-bases-de-cotizacion
  34. https://www.businessinsider.es/base-cotizacion-como-puedes-calcularla-1123899

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