Síntesis de 27 artículos: como mandar una inspección de trabajo [actualizado recientemente]

Explora artículos: como mandar una inspección de trabajo.

🔴Cómo RELLENAR una DENUNCIA a INSPECCIÓN de TRABAJO| MODELO DENUNCIA INSPECCIÓN 2021 |UN TIO LEGAL

🔴Cómo RELLENAR una DENUNCIA a INSPECCIÓN de TRABAJO| MODELO DENUNCIA INSPECCIÓN 2021 |UN TIO LEGAL
🔴Cómo RELLENAR una DENUNCIA a INSPECCIÓN de TRABAJO| MODELO DENUNCIA INSPECCIÓN 2021 |UN TIO LEGAL

Cómo enviar una inspección de trabajo [1]

Sin embargo, en otras ocasiones se puede llegar a un extremo en el que consideremos la posibilidad de enviar una inspección de trabajo, que te explicaremos cómo hacerlo en este artículo de unComo.com

Cómo enviar una inspección de trabajo
Cómo enviar una inspección de trabajo

Presentar denuncia ante la inspección de trabajo [2]

Si quieres presentar la denuncia en el buzón de la inspección de trabajo, no necesitarás ningún método de acceso y solo necesitarás unos cuantos datos como : Parece una complicada tarea, pero no lo es, la inspección de trabajo necesita estos datos para su investigación a la empresa. – Y si tienes alguna demanda judicial por las mismas razones por la que denuncias ante la inspección de trabajo.

¿Como puedo enviar la denuncia a la inspección de trabajo y dónde ? Para presentar una denuncia a la inspección de trabajo deberás cumplimentar un formulario con tus datos y la supuesta irregularidad a la que el inspector de trabajo deberá hacerle frente.

Presentar denuncia ante la inspección de trabajo
Presentar denuncia ante la inspección de trabajo

Cómo presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo [3]

Cuando hay una infracción laboral, no todos los incumplimientos de la legislación se deben denunciar ante la Inspección de Trabajo.

Cómo presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo
Cómo presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo

CÓMO DENUNCIAR ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO [4]

Cuando hay una infracción laboral, no todos los incumplimientos de la legislación se deben denunciar ante la Inspección de Trabajo.

CÓMO DENUNCIAR ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO
CÓMO DENUNCIAR ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

Cómo denunciar online a una empresa ante Inspección de Trabajo [5]

Si nos deben dinero, si estamos reclamando una categoría profesional por la que no nos han contratado, por ejemplo si somos economistas y nos tienen contratados como administrativos, si hay una modificación notable de condiciones de trabajo, problemas con altas médicas, etc, lo primordial es que hables con tu abogado y presentes directamente una demanda al Juzgado de lo Social. Así, será el propio Juzgado el que mandará una inspección para tratar de ver cuáles son los hechos y emitir un informe. Si estás pensando presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo porque tu empresa te está haciendo trabajar horas de más, no te ha dado de alta en la Seguridad Social, conoces una empresa que está abusando de sus trabajadores o comete algunas irregularidades en materia laboral o cualquier otra razón, una de las cosas que debes saber es que puedes hacerlo tanto de manera presencial como por correo y a través de Internet.

Pero, lo mejor es que primero demandes, y una vez se solucione, ya puedes mandar una inspección de trabajo anónima, que ya dispondrá de un precedente (la sentencia de tu demanda), con la que «atacar» a la empresa denunciada. Para presentar tu denuncia ante inspección de trabajo, podrás hacerlo en una de las oficinas correspondientes presentándote en ella o por correo, mucho mejor certificado o por burofax para asegurarte de que se recibe correctamente y se puede demostrar su contenido.

Cómo denunciar online a una empresa ante Inspección de Trabajo
Cómo denunciar online a una empresa ante Inspección de Trabajo

¿Qué hay que hacer para mandar una Inspección de Trabajo? [6]

Una inspección de trabajo puede ser requerida por un empleador o un trabajador para evaluar las condiciones de trabajo y determinar si se cumplen o no las leyes laborales.

¿Qué hay que hacer para mandar una Inspección de Trabajo?
¿Qué hay que hacer para mandar una Inspección de Trabajo?

▷ Inspección de Trabajo para Empresas [7]

Para evitar que una inspección de trabajo te pille por sorpresa, en este artículo encontrarás información relevante, actualizada a día de hoy y dirigida a empresas sobre las actuaciones de la ITSS, cómo te afectan y cómo tienes que actuar si recibes una inspección.

▷ Inspección de Trabajo para Empresas
▷ Inspección de Trabajo para Empresas

Cómo hacer una denuncia anónima a la Inspección de Trabajo [8]

No es válido presentar una denuncia a la Inspección de Trabajo por correo electrónico o teléfono

Cómo hacer una denuncia anónima a la Inspección de Trabajo
Cómo hacer una denuncia anónima a la Inspección de Trabajo

Consejos ante una inspección de trabajo [9]

A la hora de hacer frente una Inspección de trabajo, debemos tener en cuenta algunos aspectos que se nos pueden pasar por alto, los cuales, si no disponemos de una buena información, pueden llegar a ser notorios. La Inspección de trabajo y Seguridad Social desarrolla una intervención pública, cuyo principal objetivo es la vigilancia y el cumplimiento de la ley en las obligaciones laborales evitando que se produzcan situaciones tales como el fraude de ley (no dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social), la prevención de riesgos laborales y no discriminación en el empleo, entre otros.

Esto conlleva a tratar al Inspector como una autoridad pública, el cual, tiene el deber de presentar o mostrar su identificación una vez llegado al establecimiento de trabajo. Los documentos que más se solicitan en una inspección de trabajo son, entre otros:

Consejos ante una inspección de trabajo
Consejos ante una inspección de trabajo

¿Cómo denunciar a una empresa ante la inspección de trabajo? [10]

_________________, mayor de edad, con DNI nº______________, con domicilio a efectos de notificaciones sito en ______________________________________, ante esta Inspección de Trabajo respetuosamente comparezco, y como mejor proceda en Derecho, Mi comentario es para agradeceros que gracias a la consulta que os realice hace ya algunos meses ( bastantes) con referencia sobre un accidente laboral que tuve en el 2015, mi denuncia por falta de medidas de seguridad ha sido aceptada por la inspección de trabajo y ya esta semana tuve una reunión con el inspector jefe, a la cual también acudió la empresa y que al término de nuestra reunión, que más que reunión fue un careo entre ambas partes para contrastar las documentaciones aportada ( DOCUMENTACIÖN QUE YA EN SU DÏA SE LE SOLICITO A LA EMPRESA Y QUE AL DIA DE HOY SIGO ESPERANDO) entró el abogado de la mutua de accidentes, (ALGO QUE DESCONOZCO SI ES HABITUAL EN ESTOS CASOS) la cual me tiene recurrida la incapacidad total concedida por el INSS a los doce meses de la baja después de varias intervenciones de espalda, llevando incluso colocado un estimulador. Ante un accidente de trabajo por ejemplo siempre es recomendable presentar la denuncia ante Inspección de Trabajo y esperar a que se levante un acta de infracción y un recargo en las prestaciones para utilizar estas como pruebas en la posterior demanda ante los tribunales.

Cuando un trabajador cuenta con pleno conocimiento o con una fundada sospecha de que la empresa para la cual trabaja está incurriendo en infracción en materia laboral, de seguridad social, de salud laboral, de seguridad laboral o de empleo, entre otras, puede hacer efectivo su denuncia ante la ITSS (Inspección de Trabajo y Seguridad Social). Quiero demandar en inspección de trabajo por incumplimiento de LPRL y demandar a la empresa después si es que se puede, estoy a la espera de resolución de IPT aunque no se declaró accidente, yo estaba operada de cervicales, operación que me hicieron ya trabajando en esta empresa, el neurocirujano me puso restricciones de peso y esfuerzo físico y fremap en reconocimiento médico las aceptó y corroboró, pero la empresa no hizo nada, no me adaptó puesto ni hizo seguimiento de la salud dado que desde 2016 que fue ese reconocimiento de fremap, no han vuelto a pasarme ninguno, como consecuencia de ello no hubo oportunidad de saber si era apta o no para el puesto que ocupó, ( carnicería ) consecuencia de ello agravamiento de mi salud derivando en una segunda artrodesis cervical en Diciembre 2019 motivo por el cual espero resolución del INSS para incapacidad permanente.

¿Cómo denunciar a una empresa ante la inspección de trabajo?
¿Cómo denunciar a una empresa ante la inspección de trabajo?

Como hacer una denuncia anónima en el buzón de la inspección de trabajo y seguridad social [11]

No olvides, que hay otros medios, vías o maneras de denunciar las infracciones laborales ante la Inspección de Trabajo, para más info https://sindicalistasdecanarias.com/como-denunciar-ante-la-inspeccion-de-trabajo/

Como hacer una denuncia anónima en el buzón de la inspección de trabajo y seguridad social
Como hacer una denuncia anónima en el buzón de la inspección de trabajo y seguridad social

▷ Inspección de trabajo: toda la info que puedes necesitar [12]

La Inspección de Trabajo tiene como función principal velar por el cumplimiento de:

▷ Inspección de trabajo: toda la info que puedes necesitar
▷ Inspección de trabajo: toda la info que puedes necesitar

¿Cómo mandar una Inspección de Trabajo en Málaga? [13]

Para poder presentar una denuncia, el trabajador tendrá que reunir toda la documentación necesaria y ponerla a disposición de la Inspección de Trabajo. Si deseas solicitar una inspección de trabajo en Málaga, a continuación te explicamos cómo hacerlo. Esta provincia cuenta con una amplia red de servicios laborales y sociales, entre ellos la Inspección de Trabajo.

El inspector hará una inspección minuciosa del lugar de trabajo y emitirá un informe con sus conclusiones. La inspección de trabajo es una obligación legal para todas las empresas en España.

¿Cómo mandar una Inspección de Trabajo en Málaga?
¿Cómo mandar una Inspección de Trabajo en Málaga?

Cómo presentar una denuncia anónima en el buzón contra el fraude laboral [14]

Desde su creación, allá por el año 2013, el buzón de denuncias anónimas de la Inspección de Trabajo es un elemento importante en la lucha contra el fraude, tal y como reconoce la propia Inspección de Trabajo.

Cómo presentar una denuncia anónima en el buzón contra el fraude laboral
Cómo presentar una denuncia anónima en el buzón contra el fraude laboral

Cómo hacer una denuncia anónima a la Inspección de Trabajo [15]

¿Alguna vez has pensado en presentar una denuncia ante Inspección de Trabajo? ¿Sabes cómo hacerlo? Puede denunciar a una empresa en la Inspección del Trabajo un trabajador, un grupo de trabajadores o dirigentes sindicales mientras se encuentre vigente la relación laboral.

Tras hacer la denuncia, funcionarios de la Inspección de Trabajo realizarán una fiscalización a la empresa a fin de verificar el cumplimiento de las normas que rigen la relación laboral, pudiendo cursar las multas que correspondan.

Cómo hacer una denuncia anónima a la Inspección de Trabajo
Cómo hacer una denuncia anónima a la Inspección de Trabajo

Inspeccion de trabajo y seguridad social [16]

El organismo público que posee la función de velar el cumplimiento de las normas laborales, es conocido como Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Inspeccion de trabajo y seguridad social
Inspeccion de trabajo y seguridad social

Qué hacer en una Inspección de Trabajo [17]

Ante la posibilidad de ser sujetos de una inspección de trabajo por parte de la Seguridad Social no son pocos los autónomos y pymes que pueden sentirse desorientados al respecto.

Qué hacer en una Inspección de Trabajo
Qué hacer en una Inspección de Trabajo

La Inspección de Trabajo [18]

Ejemplo: La Inspección de Trabajo por voluntad propia, ha iniciado una ruta de Inspección por todas las empresas de un Polígono industrial de una determinada ciudad, o decide someter a control los contratos celebrados en todo el país por un determinado tipo de profesionales. En la página oficial de la Inspección de Trabajo, http://www.mites.gob.es/itss/web/index.html se pueden descargar todos los formularios de denuncia, tanto en formato pdf como word.

Existe esta guía para saber cómo presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo (pdf). – Cómo presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo, paso a paso

La Inspección de Trabajo
La Inspección de Trabajo

¿Es legal el buzón de denuncias anónimas de la Inspección de Trabajo? [19]

Este verano, la Ministra de Empleo, Fátima Báñez, anunciaba en una carta abierta la creación de un buzón en la web de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que permite a los ciudadanos comunicar, sin facilitar su identidad, conductas que consideren fraudulentas en el orden social.

¿Es legal el buzón de denuncias anónimas de la Inspección de Trabajo?
¿Es legal el buzón de denuncias anónimas de la Inspección de Trabajo?

¿Cuál es la función de la inspección de trabajo? [20]

De acuerdo a la función de la inspección de trabajo, una empresa tiene la obligación de mantener una correcta documentación y seguridad laboral para no incurrir en sanciones. Sea cual sea la función o ejercicio que lleve a cabo la inspección de trabajo, esta debe mantener un comportamiento totalmente ético y sin distinción de ninguna clase. Si deseas realizar una inspección de trabajo o necesitas ayuda con ello, contáctanos de forma totalmente gratuita al 971 72 24 32 o a través de Whatsapp haciendo click en el botón de abajo a la derecha.

En primera instancia, la inspección de trabajo tiene la obligación de hacer cumplir las normas de relaciones individuales y colectivas, así como de protección de los representantes de los trabajadores. Esta función de la inspección de trabajo debe informar o facilitar información sobre los objetivos del proceso de inspección, tanto a los trabajadores como a empresas que lo soliciten.

¿Cuál es la función de la inspección de trabajo?
¿Cuál es la función de la inspección de trabajo?

Inspección de trabajo. Hacer una denuncia [21]

En sí, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, tal y como se detalla en su web, es un organismo estatal, regulado en la Ley 23/2015, de 21 de julio, en el RD 192/2018, de 6 de abril, que regula sus estatutos, así como en el RD 138/2000, de 4 de febrero, por el que se aprueba su Reglamento de Organización y Funcionamiento. Una inspección de trabajo se realiza siempre de oficio, pero puede ser consecuencia de: una orden superior; de una orden de servicio derivada de planes de inspección; a petición razonada de otros órganos; en virtud de denuncia o por propia iniciativa, es decir, realizada de manera preventiva y/o aleatoriamente.

Cualquier persona puede presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social poniendo en conocimiento de dicha autoridad las irregularidades cometidas por parte de la/s empresa/s denunciada/s. Tampoco serán aceptadas aquellas que no tengan nada que ver con las competencias de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), así como, las que sean ininteligibles.

Inspección de trabajo. Hacer una denuncia
Inspección de trabajo. Hacer una denuncia

Denunciar ante la Inspección de Trabajo [22]

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de las leyes en materia de Derecho laboral y Derecho de la Seguridad Social. En muchas ocasiones estas denuncias no llegan a formularse porque el trabajador tiene miedo a represalias en la empresa en la que trabaja, pero cuando un trabajador interpone una denuncia ante la Inspección de trabajo, la empresa no tiene conocimiento de que trabajador le ha denunciado; si ante la denuncia se produce una inspección la empresa no debe saber si es consecuencia de una denuncia previa o el origen de las diferentes campañas implementadas y programadas por la propia Inspección de trabajo.

La inspección de trabajo puede imponer una sanción a la empresa en caso de que considere que ha vulnerado alguno de los derechos de los trabajadores.

Denunciar ante la Inspección de Trabajo
Denunciar ante la Inspección de Trabajo

Las sanciones de la Inspección de Trabajo, ahora individualizadas, obliga a las empresas a ser escrupulosas en el cumplimiento de la reforma laboral [23]

En este contexto, una de las medidas clave supone la reforma del artículo 7.2 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), con lo que las infracciones que señalen los inspectores de trabajo serán individuales y no colectivas, como hasta ahora.

Las sanciones de la Inspección de Trabajo, ahora individualizadas, obliga a las empresas a ser escrupulosas en el cumplimiento de la reforma laboral
Las sanciones de la Inspección de Trabajo, ahora individualizadas, obliga a las empresas a ser escrupulosas en el cumplimiento de la reforma laboral

La Inspección de Trabajo está sancionando a autónomos por llamar a sus empleados fuera del horario laboral [24]

Además, habitualmente, la inspección entendería que ese trabajo que se le está exigiendo por vía telemática al trabajador fuera de su jornada debería remunerarse como hora extra, con su consecuente pago de cotizaciones a la Seguridad Social.

La Inspección de Trabajo está sancionando a autónomos por llamar a sus empleados fuera del horario laboral
La Inspección de Trabajo está sancionando a autónomos por llamar a sus empleados fuera del horario laboral

La Inspección de Trabajo insta a Prosegur a que deje de llamar y mandar correos a sus empleados fuera del horario laboral [25]

La Inspección de Trabajo insta a Prosegur a que deje de llamar y mandar correos a sus empleados fuera del horario laboral La Inspección de Trabajo ha instado a la empresa de seguridad Prosegur a que deje de hacer llamadas y enviar correos electrónicos a sus trabajadores fuera de su jornada laboral, tras una denuncia presentada por ADN Sindical en Catalunya, como adelantó Crónica Global.

La inspectora recuerda que las infracciones relacionadas con la desconexión digital también pueden suponer “incumplimiento en materia de descanso” del trabajador o vulnerar la “prevención de riesgos laborales”, ya que los abusos sobre la disponilidad de los empleados pueden generar “estrés o el síndrome del trabajador quemado, que no está considerado como una enfermedad profesional, pero algunas sentencias ya lo han considerado un accidente de trabajo”.

La Inspección de Trabajo insta a Prosegur a que deje de llamar y mandar correos a sus empleados fuera del horario laboral
La Inspección de Trabajo insta a Prosegur a que deje de llamar y mandar correos a sus empleados fuera del horario laboral

INSPECCIÓN DE TRABAJO – PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ) [26]

Hace un mes puse una inspección de trabajo por acoso laboral, ahora un mes después ya me han despedido. Buenas noches necesito ayuda he recibido un certificado de inspección de trabajo y seguridad social y hasta mañana no puedo ir a recogerlo no tengo empresas soy una trabajadora que trabajo en una empresa y no se porque me han mandado esa carta pirque yo no he recibido ninguna inspección en el trabajo ni he denunciado a la empresa necesito que me informes sobre que puede ser esa carta por favor Hola, a mi me gustaria saber como debe de proceder una inspeccion de trabajo cuando la persona es extranjera, tiene su empresa en España, pero no domina el español.

Hola Maria Jose, me llamo Sandra y te quiero comentar mi caso para que me asesores como debo actuar, para empezar soy de sudamerica y por eso nose a que entidad acudir, estoy legal en España y este año empece a trabajar de comercial en una empresa, un distribuidor de telecomunicaciones, el jueves 14 de mayo y desde el comienzo tuve problemas con el pago, en el mes de julio me pagaron lo de junio, despues del 10 y quedo pendiente los 15 dias de mayo, me dieron vacaciones la quincena de agosto hasta fin de mes y regrese a trabajar la primera semana de setiembre, hasta el viernes 4 de setiembre, hasta la fecha no me han pagado lo de mayo, agosto y la primera semana de setiembre, estuve insistiendo por whatsap a la persona que fue mi responsable y me dijo que demora porque tienen que hacer calculos para el pago, luego a los dias me escribio que tenia que ir a una gestoria en la calle rio 9, zaragoza y que ellos me dirien lo del pago y todo lo pendiente, pues cuando acudi la semana pasada a la gestoria me dijeron que en el contrato figuraba que empece a trabajar desde el 18 de junio hasta el 4 de setiembre, cosa que no es cierta, por tal motivo que no firme nada y les pregunte lo de mi pago y me dijeron que ellos no sabian nada que eso se encarga la empresa, pues les pedi una tarjeta y me fui, le envie msm a mi ex responsable y me dijo que estaba conduciendo y que luego me llamaria, pero hasta la fecha no se ha contactado conmigo y lo que tambien quiero resaltar que yo jamas firme ningun contrato que me dijeron que me lo darian y jamas fue asi, cuando pedi mis nominas porque las necesitaba para presentarlos en mi centro de estudio tampoco me las dieron me dijo que las pediria a Madrid que era la central y el unico sustento de haber trabajado con ellos son los depositos del mes de junio y julio que figura en los movimientos de mi cuenta, me aconsejaron unos amigos españoles que mme asesoren en Inaem de mi localidad pero en la pagina web dice asesoria juridica gratuita de CIPAJ a jovenes menores de 30 años y yo tengo 34, y una compañera de trabajo que sigue trabajando me dijo que los asuste diciendoles que me solucionen mi pago esta semana o de los contrario les mande una inspeccion laboral, pero la verdad quiero hacer bien las cosas y no advertirlos, espero su comentarios, muchas gracias. buenas tardes a todos yo soo quiero comentar el problema que tiene mi señora y aclarar algun comentario sobre la inspeccion de trabajo mi mujer trabaja en la hosteleria especificamente en cocina en fregadera ese fue su contrato un cotrato que firmo de 7h laborables al dia con dos dias a la semana de descanso la cuestion que no hace eso sino 12y13 horas de trabajo y 1 dia de librazanza total que no se cumple requisitos para nada del contrato y lo que mas es que ya no solo lleba la fregadera de cocina sino que encima sube a habitaciones hacerlas y aplanchar la ropa de los que se alojan en el hotes total una cenicienta en su puesto en la lo que cobra el mes ya le biene las pagas incluidas bamos una verguenza ya esta fija en el hotel y contra mas le meten mas tiene que hacer y todo como dice ella para que no la despidan porque todo ciudadano tiene derecho a un puesto de trabajo dicno no explotador mi pregunta es ridula pero lo e visto y lo e vivido dentro yo trabajaba con un familiar de la dueña del hotel y resulta que cuando hay una inspeccion de trabajo al dia siguiente ya sabe la empresa que seba hacer una inspeccion y ya estan todos albertidos de su presencia y siempre esta todo perfecto y el chivatazo biene de los mismos inspectores de trabajo que los habisan o alguien no hace bien su trabajo yo quisiera denunciar el abuso tan grande que hay con mi señora porque estan acabando con ella y ella no quiere y no tiene valor para dar este paso adelante si los de inspeccion de trabajo hiciera su labor en condiciones pillarian mas gente duplicando sus horas laborables porque donde mi mujer se encuentra es un hotel que tiene camaras por todos los sitios y grabando las 24h del dia porque no se piden unas copias de esas cintas que estan grabando por ejemplo en cocina hay dos camaras porque no piden las grabaciones de la cocina y hay se ben en realidad las horas que hecha un trabajador y poder denunciar a la empresa

INSPECCIÓN DE TRABAJO - PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ)
INSPECCIÓN DE TRABAJO – PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ)

¿Cómo enviar una Inspección de Trabajo de forma anonima? [27]

Tenga en cuenta que, si decide hacer una denuncia anónima, la Inspección de Trabajo puede tener dificultades para llevar a cabo una investigación completa.

¿Cómo enviar una Inspección de Trabajo de forma anonima?
¿Cómo enviar una Inspección de Trabajo de forma anonima?

Fuente del artículo de referencia:

  1. https://www.mundodeportivo.com/uncomo/negocios/articulo/como-enviar-una-inspeccion-de-trabajo-24086.html
  2. https://ayudasepe.es/como-denunciar-ante-la-inspeccion-de-trabajo
  3. https://loentiendo.com/como-presentar-una-denuncia-ante-la-inspeccion-de-trabajo/
  4. https://sindicalistasdecanarias.com/como-denunciar-ante-la-inspeccion-de-trabajo/
  5. https://www.adslzone.net/como-se-hace/internet/denunciar-inspeccion-trabajo/
  6. https://www.jobatus.es/noticias/que-hay-que-hacer-para-mandar-una-inspeccion-de-trabajo
  7. https://clsconsultoria.com/inspeccion-de-trabajo/empresas-inspeccion-laboral/
  8. https://www.niusdiario.es/como/hacer-denuncia-anonima-inspeccion-trabajo-evn3m_18_3046320047.html
  9. https://jlcasajuanaabogados.com/consejos-ante-una-inspeccion-de-trabajo/
  10. https://indemnizacionporaccidente.com/como-denunciar-a-una-empresa-ante-la-inspeccion-de-trabajo/
  11. https://sindicalistasdecanarias.com/como-hacer-una-denuncia-anonima-en-el-buzon-de-la-inspeccion-de-trabajo-y-seguridad-social/
  12. https://clsconsultoria.com/inspeccion-de-trabajo/
  13. https://www.jobatus.es/noticias/como-mandar-una-inspeccion-de-trabajo-en-malaga
  14. https://loentiendo.com/buzon-de-lucha-contra-el-fraude-laboral/
  15. https://www.gndiario.com/como-hacer-denuncia-anonima-inspeccion-trabajo
  16. https://puntoslegales.com/inspeccion-de-trabajo-itss/
  17. https://cepymenews.es/que-hacer-ante-una-inspeccion-de-trabajo/
  18. https://loentiendo.com/la-inspeccion-de-trabajo-paro/
  19. https://www.hayderecho.com/2013/10/30/es-legal-el-buzon-de-denuncias-anonimas-de-la-inspeccion-de-trabajo/
  20. https://www.gestoriapalmademallorca.com/cual-es-la-funcion-de-la-inspeccion-de-trabajo/
  21. https://www.marbenabogados.com/inspeccion-de-trabajo-como-hacer-una-denuncia/
  22. https://blogs.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/formacion/denunciar-inspeccion-de-trabajo/
  23. https://confilegal.com/20211229-las-sanciones-de-la-inspeccion-de-trabajo-ahora-individualizadas-obliga-a-las-empresas-a-ser-escrupulosas-en-el-cumplimiento-de-la-reforma-laboral/
  24. https://www.autonomosyemprendedor.es/articulo/actualidad/la/20211118134126025499.html
  25. https://www.eldiario.es/economia/inspeccion-trabajo-insta-prosegur-deje-llamar-mandar-correos-empleados-fuera-horario-laboral_1_6272926.html
  26. https://www.sensibilidadquimicamultiple.org/2009/09/inspeccion-de-trabajo-preguntas.html
  27. https://www.jobatus.es/noticias/como-enviar-una-inspeccion-de-trabajo-de-forma-anonima

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